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Sie suchen passende Fachkräfte für Ihr Unternehmen? Dann sind wir Ihr Partner! Mit unserer langjährigen Erfahrung im Bereich Videomarketing und Recruiting unterstützen wir Sie bei der erfolgreichen Mitarbeitergewinnung. Wir entwickeln für Sie maßgeschneiderte Videokampagnen, die potenzielle Bewerber gezielt ansprechen und Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber präsentieren. Mit uns erreichen Sie Ihre Zielgruppe auf den relevanten Kanälen und steigern Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Einstellung. Wir begleiten Sie von der Strategieentwicklung über die Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Abschluss. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und sparen Sie Zeit, Kosten und Ressourcen bei der Suche nach passenden Fachkräften.

Schnelle Erfolge durch ganzheitliches Betreuung: Strategie, Konzept, Videoproduktion, Schaltung der Werbeanzeigen

Qualifizierte Bewerbungen durch zielgerichtete Ansprache und optimierten Bewerbungsprozess

Langfristige Erfolge durch starke Arbeitgebermarke aufgrund des steigenden Bekanntheitsgrades

100% Kundenzufriedenheit durch überragende Ergebnisse und gezielter Zusammenarbeit

Ca. 60% der Arbeitnehmer sind nicht auf aktiver Jobsuche – sind aber offen für neue Jobangebote.

Herkömmliche Jobanzeigen erreichen nur die Spitze des Eisbergs – das sind rund 10%. Die übrigen 50% befinden sich in einem guten Job und sind nicht auf aktiver Suche. Sie sind grundsätzlich nicht unzufrieden, aber durchaus für einen Jobwechsel offen.

Wir erreichen Ihre zukünftigen Mitarbeiter gezielt über Videomarketing auf Social Media.

Wie wirken eigentlich Recruiting-Videos?

Recruiting-Videos sind die effektivste Methode, um potenzielle Bewerber über ein Unternehmen, seine Kultur und seine Jobmöglichkeiten zu informieren.

Wir produzieren hochwertige Recruiting-Videos, die Ihre Unternehmenskultur und Jobmöglichkeiten auf eine kreative und ansprechende Art und Weise darstellen. Mit unserer Hilfe können Sie potenzielle Bewerber überzeugen, dass Ihr Unternehmen der richtige Arbeitgeber für sie ist. Wir sorgen dafür, dass Ihr Recruiting-Video nicht nur ein hervorragendes Werkzeug zur Mitarbeitergewinnung ist, sondern auch eine positive Wirkung auf Ihr Unternehmensimage hat.

4 Schritte zu Ihren neuen Mitarbeitern

1. Erstgespräch

In einem ersten Kennenlerngespräch finden wir heraus, wo Sie genau stehen und prüfen ganz genau, wie wir für Sie die passenden Mitarbeiter gewinnen können.

2. Konzept

Im nächsten Schritt, wird die Zielgruppe definiert und wie wir die passenden Bewerber erreichen. Wir erarbeiten an dieser Stelle die Strategie und das Gesamtkonzept und Sie können sich entspannt zurücklehnen.

3. Umsetzung

Nach der Konzeption folgt die Umsetzung. Alle Medien werden Produziert. Ein digitaler Bewerbungsprozess, der genau zu Ihrem Unternehmen und Bewerbern passt wird erstellt und wir betreuen die Anzeigenschaltung.

4. Einstellung

Sie brauchen nur noch die richtigen Mitarbeiter auszuwählen und einzustellen.

Das sagen unsere Kunden

Ann-Katrin Eckert

Yareto GmbH

Im Rahmen des Fachkräftemangels ist es für uns äußerst schwierig geeignete IT-Kräfte zu finden. Nach einem kurzen Beratungsgespräch zeigte uns Daniel, wie wir mit Videomarketing qualifizierte Arbeitnehmer erreichen können. Konzept und Planung wurde professionell umgesetzt und der Videodreh hat allen viel Spaß bereitet. Das Ergebnis hat uns mehr als begeistert. Vielen Dank!

Wolfgang Gröting

Fraunhofer inHaus-Zentrum

Um neue Kunden und Partner zu gewinnen haben wir mit Daniel für das Fraunhofer-inHaus-Zentrum ein Kampagnen-Video produziert. Dabei hatte Daniel stets die Regie übernommen und alles super geplant. Außer bei den Drehs vor der Kamera zu stehen, hatten wir keinen Aufwand. Alles wurde selbständig von Daniel geplant und umgesetzt. Die Zusammenarbeit hat viel Spaß gemacht und das Ergebnis hat unsere Erwartungen übertroffen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Durch meine Expertise in der Videoproduktion, im Onlinemarketing und meine langjährige Erfahrung als ehemaliger IT-Leiter, kenne ich den Schmerz sehr gut, wenn qualifizierte Mitarbeiter im Unternehmen fehlen. Daher habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, Unternehmen bei der Mitarbeiterakquise zu helfen und für sie trotz der Fachkräftekrise innerhalb kürzester Zeit qualifizierte Bewerbungen erhalten. 

Handeln Sie jetzt und entlasten Sie Ihre Mitarbeiter und wachsen endlich wieder als Unternehmen.

Lassen Sie mich Ihnen in einem kostenlosen Beratungsgespräch zeigen, welche Strategie bei Ihnen Sinn macht.